KAYABAŞI

Atama/Nakil Davaları

Atama/Nakil Davaları

657 sayılı Kanun uyarınca kamu personeli görev ve ünvan eşitliği gözetilmeden kadro derecesine eşit veya daha üst, kurum içinde aynı veya başka yerdeki kadrolara naklen atanabilecekleri gibi 74. madde uyarınca da kurumların muvafakati ile başka bir kamu kurumuna nakilleri mümkündür.657 sayılı Kanun naklen ve kurum içi atamalarda idareye geniş bir takdir yetkisi tanımaktadır.Anılan mevzuat ile personel atamaları konusunda idarelere tanınan takdir yetkisinin mutlak ve sınırsız olmayıp, kamu yararı ve hizmet gerekleri ile sınırlı bulunduğu İdare Hukukunun bilinen ilkelerinden olup, bu yetki kullanılmak suretiyle tesis edilen işlemlerin ancak kamu yararı ve hizmet gerekleri göz ardı edilerek kullanıldığının kanıtlanması ya da idari yargı merciince saptanması halinde sözü edilen bu durumun dava konusu işlemin sebep ve maksat yönlerinden hukuka aykırılığı nedeniyle iptalini gerektireceği yerleşmiş yargısal içtihatlarla kabul edilmiş bulunmaktadır.


İlgili Blog Yazıları
9 Mart 2026 Pazartesi
Taşerondan kadroya geçen sürekli işçilerle ilgili hususları düzenleyen, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 23'üncü maddesinin beşinci fıkrasında; "Sürekli işçi kadrolarına geçirilenler, birinci fıkrada öngörülen şartları taşıdıkları sürece ve çalıştırıldıkları teşkilat ve birimde geçiş iş...
4 Temmuz 2025 Cuma
Daha önceki yazımızda (https://sadikayabasi.av.tr/blog/oku/mecburi-hizmet-yukumlusu-doktorlarin-es-durumu-nedeniyle-atanma-davalari-3189) vurguladığımız üzere mecburi hizmet yükümlüsü doktorların eşlerinin aynı kurumda yada başka kurumda memur olarak görev yapması ve en önemlisi özel sektörde görev...
27 Mart 2025 Perşembe
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 76. maddesinde, kurumların, görev ve unvan eşitliği gözetmeden, kazanılmış hak aylık dereceleriyle memurları bulundukları kadro derecelerine eşit veya 68. maddedeki esaslar çerçevesinde daha üst, kurum içinde aynı veya başka yerlerdeki diğer kadrolara naklen at...