657 sayılı Kanun ve diğer özel kanunlar uyarınca kamu personeline uyarma, kınama, aylıktan kesme, kademe ilerlemesinin durdurulması, devlet memurluğundan çıkarılması cezaları verilebilmektedir. Devlet Memurluğundan çıkarma cezası en ağır ceza olduğu için ayrı bir bölümde değerlendirdik. Diğer disiplin cezaları da idari yargıya taşındığı zaman disiplin hukukuna egemen olan ilkeler dikkate alınarak iptal edilebilmektedir.
İlgili Blog Yazıları
11 Haziran 2026 Perşembe
657 sayılı Devlet Memurları Kanununda disiplin cezaları uyarma, kınama, aylıktan kesme, kademe ilerlemesinin durdurulması ve devlet memurluğundan çıkarma cezaları olarak sayılmaktadır.Hem 675 sayılı Kanunda hem de diğer personel mevzuatında memura verilecek disiplin cezaları arasında yazılı ikaz şek...
4 Mart 2026 Çarşamba
17/04/2021 tarih ve 31457 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu'nun 3. maddesinde; "Arşiv araştırması, statüsü veya çalıştırma şekline bağlı olmaksızın ilk defa veya yeniden memuriyete yahut kamu görevine atanacaklar hakkında yapılır..." hükm...
3 Şubat 2026 Salı
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun "Disiplin amiri ve disiplin cezaları" başlıklı 124. maddesinin ikinci fıkrasında, “Kamu hizmetlerinin gereği gibi yürütülmesini sağlamak amacı ile kanunların, Cumhurbaşkanlığı kararnamelerinin ve yönetmeliklerin Devlet memuru olarak emrettiği ödevleri yurt için...