657 sayılı Kanun ve diğer özel kanunlar uyarınca kamu personeline uyarma, kınama, aylıktan kesme, kademe ilerlemesinin durdurulması, devlet memurluğundan çıkarılması cezaları verilebilmektedir. Devlet Memurluğundan çıkarma cezası en ağır ceza olduğu için ayrı bir bölümde değerlendirdik. Diğer disiplin cezaları da idari yargıya taşındığı zaman disiplin hukukuna egemen olan ilkeler dikkate alınarak iptal edilebilmektedir.
İlgili Blog Yazıları
7 Nisan 2025 Pazartesi
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun “Mal bildirimi” başlıklı 14'üncü maddesinde, “Devletmemurları, kendileriyle, eslerine ve velayetleri altındaki çocuklarına ait taşınır ve taşınmaz malları,alacak ve borçları hakkında, özel kanunda yazılı hükümler uyarınca, mal bildirimi verirler.” düzenlemesiye...
27 Mart 2025 Perşembe
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 76. maddesinde, kurumların, görev ve unvan eşitliği gözetmeden, kazanılmış hak aylık dereceleriyle memurları bulundukları kadro derecelerine eşit veya 68. maddedeki esaslar çerçevesinde daha üst, kurum içinde aynı veya başka yerlerdeki diğer kadrolara naklen at...
6 Mart 2025 Perşembe
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun "Zamanaşımı" başlıklı 127. maddesinde; "Bu Kanunun 125’inci maddesinde sayılan fiil ve halleri işleyenler hakkında, bu fiil ve hallerin işlendiğinin öğrenildiği tarihten itibaren; a) Uyarma, kınama, aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezalarınd...